รายละเอียดงาน:

  • ดำเนินการสรรหาพนักงานทั้งในส่วนที่ประจำสาขาและสำนักงานให้เป็นไปตามเป้าหมายและสอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
  • ดูแลสื่อประกาศรับสมัครงานให้มีประสิทธิภาพ เช่น หนังสือ ใบปลิว โปสเตอร์  Web สมัครงาน และช่องทางอื่นๆ
  • สัมภาษณ์ ทดสอบ และคัดเลือก ตามกระบวนการอย่างมีประสิทธิ์ภาพ
  • วางแผนและดำเนินการสรรหาเชิงรุกตามภูมิภาคต่าง

คุณสมบัติ:

  • เพศหญิง อายุ 25 – 35  ปี
  • วุฒิ ปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ในงานสรรหาว่าจ้างและที่เกี่ยวข้องตั้งแต่ 2 ปีขึ้นไป
  • มีทักษะในการสัมภาษณ์งานและวิเคราะห์ผู้สมัคร
  • สามารถทำงานภายใต้ภาวะความกดดันและระยะเวลาที่มีจำกัดได้
  • บุคลิกภาพดี มีมนุษย์สัมพันธ์ดี
  • สามารถทำงานและเดินทางต่างจังหวัดได้

[contact-form-7 id=”1093″ title=”ตำแหน่งงาน”]

network phishingколичество запросов гуглброви красивые